サン・ワードのこだわり
COMMITMENT
サン・ワードが大切にしているのは、
数字ではなく「どれだけお客様の心を動かせたか」。
会場や衣装、食事、演出すべてにこだわり、職種の垣根を越えて連携しながら、1つの感動体験をつくり上げています。
その中心にあるのは、スタッフ一人ひとりが持つ感性や強み。
あなたの力が仲間の力を引き出し、仲間の力があなたの力を引き出して、全体の感動クオリティをさらに高めます。
個の輝きが重なりあって、チームはより大きな感動を生み出し、その瞬間にあなた自身も確かな成長と手応えを感じられるはずです。
ウエディングプランナーだけ、サービスだけなど、特定の部署やチームだけが成果を最大化するのではなく、関わるすべての部署や企業、職種がお客様視点で動けるように、日頃から縦（役職）×横（部署）のクロスコミュニケーションがとりやすい体制を整えています。
サンワードでは、MVVとスローガンをまとめたサンワード・イズムを大切にしています。単語帳形式の「Value’s Book」を配布し、業務内でいつでも見返せるようにしました。
スタッフが同じ想いを共有し、同じ方向を見て働けることで、一人の力では届かない大きな感動を生み出せる組織づくりにつながっています。
MVVとは：「Mission（会社の存在理由）・Vision（なりたい未来の姿）・Value（そのための行動ルール）」の頭文字をとった言葉で、会社や組織の考え方の土台のことです。
サン・ワードの働く環境
ENVIRONMENT
サン・ワードでは、どの職種も「世界No.1のおもてなし研究所になる」という想いを胸に、
会場づくりから衣装、料理、演出までワンチームとして働いています。
それぞれが本気でこだわりぬくからこそ、1つに合わさったとき「ここでしかできない結婚式」が生まれます。
洋風でスタイリッシュなEXEX SUITES、
和と洋が調和する上質なモダン空間のEXEX GARDENを運営。
お客様のさまざまなご要望に応えるこだわりの空間を提供しています。
熟練した技術で仕上げられた
ヨーロッパのオートクチュールドレスを多数お取り扱い。
クラシカル、モダン、アンティーク調など、空間やテーマにふさわしいドレスを取り揃えています。
美しい盛り付けで披露宴を彩る
フレンチや和モダンフレンチのコース料理、
一般宴会料理、ビュッフェスタイルパーティ料理を用意。どの世代のお客様も食事が楽しめるように箸で提供します。
お客様一人ひとりに、一生懸命に
向き合うから決まったプランはありません。
ご希望にあわせて、世界でたった1つとなる特別な演出やテーマウエディングを実現しました。
3つのキーワードで知る、
サン・ワードでは、社内のITツールを積極的に活用して仕事を効率化。
これまで時間がかかっていた業務を自動化して、お客様との打ち合わせや提案に集中できる環境を作っています。
加えてスケジュール・タスク管理により、プランニングや衣装の平日打ち合わせは95％を達成。繁忙期の残業や深夜残業を大幅に減らし、週末はウエディングに全力で取り組めます。
スタッフ全員が効率的に働くことで、職種を越えたチームの連携がスムーズになり、より良いウエディングをつくり上げる力が高まっています。
サン・ワードでは、スタッフ一人ひとりの強みや成長にあわせて役割を決め、力を最大限に発揮できる環境を整えています。
スキルマップや週1回のフィードバックで進捗を確認。上司・先輩が能力や一人ひとりの潜在能力を正しく見極めながら、成長をサポートします。
新人育成やプロジェクトもチーム全体で進めるため、個人の力がチームの成果につながります。自分の強みを活かしながら働けるから、仕事にやりがいを感じつつ、チーム全体で感動を生み出せます。
スタッフ一人ひとりの業務に必要な
スキルとその習熟度を一覧化した表のことです。
新入社員も経営者と毎週面談し、日々の業務での気づきや改善のアイデアを発信できる環境が整っています。提案された内容は全社メールですぐに共有され、仕事のやり方をより良くする仕組みも確立。
スタッフ全員が意見を出しやすく、改善の成果を実感できる環境づくりも継続中です。
こうした取り組みを通して、個人もチームも少しずつ成長できる組織を目指しています。
お客様の感動に向き合うためには、スタッフ自身も柔軟に変化することが大切です。自分の声が反映され、改善に関わる経験を積むことで、仕事のやりがいや手応えを感じる組織をつくっています。
スキルの見える化。スタッフ同士が得意/不得意を把握し、コラボレーション・カバーしあえる体制に
AIを活用しながら、スタッフ一人ひとりがお客様と向きあう時間をしっかりと確保していく
情報の透明化により、情報を共有できる環境を整備。自己成長にドライブをかけるきっかけに
今の自分から未来の自分を描ける事で、個人とチームの未来を拓く
ホテル・レストラン・ソムリエ研修を通じて、サービスの一流を学ぶ
ウエディングアワードやサービス・キッチンコンクールへのチャレンジ
これまでのキャリアパスの例
CAREER EXAMPLES
2021年度・中途入社/衣装部
A.O
現在は衣装部コーディネーターのリーダーとして活躍。
中途で入社後、ドレス・衣装コーディネーターとしてのキャリアを重ね、現在は衣装仕入れ・後輩育成・インターン育成を担当しています。
ドレス・衣装コーディネーター
リーダー
2023年度・新卒入社/セールス・ウエディングプランナー・衣装部
N.K
現在はセールスとウエディングプランナー、ドレス・衣装コーディネーターを兼務。
高校時代はアルバイトスタッフ、さらに専門学校を経てウエディングプランナーとして入社。
セールススタッフからキャリアをスタートし、ウエディングプランナー兼ドレス・衣装コーディネーターとして今期よりデビュー。
マルチタスクプレーヤーとして組織横断的にさまざまな業務を担当しています。
セールス・プランナー・ドレス・衣装コーディネーター（兼務）
マネージャー
